Je pense que beaucoup d’entre vous ont tenté cette expérience de confier vos affaires à votre frère,votre sœur,vos parents ou encore votre cousin,votre oncle est tout a tourné au cauchemars.

Que de vies brisées,l’argent dissipé comme la fumée ,des crédits de banque non remboursés,certains se sont retrouvés dans la rue et d’autres qui n’ont pas eu la chance de supporter le choc,ils sont enterrés dans les pires conditions.

La diaspora est devenue la cible

Depuis que vous êtes en Europe ou à l’étranger,vous êtes devenus des cibles pour vos familles croyant que l’argent tomberait  du ciel en Europe.

Certains de vos proches n’hésitent pas à jouer sur vos émotions,vos sentiments en cherchant à mentir sur l’état de santé de vos proches pour vous soutirer de l’argent.

Après avoir récupéré le code de western union,ils se retrouvent  dans des bars en train de siroter de la bière avec leurs amis.

C’est la réalité de toutes les personnes qui vivent en Europe ou ailleurs.

Vous êtes des cobayes pour servir vos familles à tout prix.

Aucun mal de confier votre entreprise à vos familles

Il y a un problème auquel nous les congolais ne faisons pas attention.

Quand les européens et d’autres confient leurs business à leurs enfants.

Ils les préparent suffisamment à assurer cette responsabilité.

Certains d’entre eux travaillent dans les affaires familiales depuis qu’ils sont tout petit.

On les voit dans les fermes,dans les usines ou dans les entreprises familiales en train de bosser..

Ces enfants commencent tout d’abord à occuper  des postes au bas -échelle  parfois même sous l’autorité d’un autre travailleur.

Certains sont envoyés par leurs parents dans une autre entreprise pour apprendre le métier.

Sauf que chez nous,un frère,un cousin ,un neveu, un père qui n’a jamais touché 20.000$ se voit propulser comme chef d’entreprise alors qu’il n’a jamais géré même 1000$.

Au bout de quelque temps;on commence à l’appeler » mopalo  » c’est-à- dire parton et les musiciens commencent à le chanter.

On commence à le voir dans tous les bars ,discothèques de la ville en compagnie de jeunes filles.

Au bout de quelques temps,l’entreprise tombe en faillite,du jour au lendemain,il n’a plus rien.

Les congolais ne sont pas préparés à gérer des biens familiaux

Sans préparation tout ce que vous faites sera voué à l’échec.

Pourquoi engager votre famille dans vos affaires alors que vous avez la possibilité de recruter des personnes dignes de confiance sur place?

Plusieurs subissent des conséquences aujourd’hui parce-qu’ils n’ont pas su suivre la voie de la raison.

Quand on parle des escroquerie au niveau de la famille, vous comprenez directement ce que je veux dire.

On vous appelle pour vous demander de sou parce que votre mère ou père est gravement malade.

Dans la panique,vous envoyez 1000$ pour permettre à votre père d’être soigné dans de bonnes conditions.

Alors qu’ils savent consciemment,ils sont entrain de mentir pour avoir de l’argent facile.

Cette phénomène est devenue monnaie courante dans vos familles. Parce que vous êtes en Europe,vous devrez porter le fardeau de toute la famille.

Alors que vous avez aussi vos vies,vos projets à réaliser,vos crédits à rembourser.

Si vous disiez la vérité à vos proches

Vivre en Europe ne signifie pas que vous gagnez beaucoup d’argent.

Chaque envoi d’argent représente un sacrifice qu’elle n’imagine pas.

Dites à vos proches que vous êtes lassé de leurs appels d’argent?

Qu’ils doivent appeler aussi pour savoir votre état de santé ,de vos enfants?

Qu’ils doivent appeler aussi pour votre anniversaire,de votre femme ou votre mari et de vos enfants.

Il faut leur dire la vérité que vous travaillez durement ,vous avez de factures à payer,des charges (électricité,carburant,gaz,de crédit à payer)

Si vous décidez de confier vos affaires à votre famille.

Voici des recommandations : 

1°  Ne donnez à votre frère,cousin,oncle,neveu,père aucun poste de responsabilité.

2° Il doit être sous la responsabilité d’une autre personne.

3° Exigez la discipline et le rigueur 

4° Chaque faute doit être sanctionnée.

5°  En cas de fautes lourdes comme vol,escroquerie,manque de respect aux responsables.

Exigez directement le licenciement.

6° Ne revenez jamais sur votre décision sinon il fera pire que ce qu’il avait fait.

Faites le comprendre,il n’ y a pas de familiarité dans les affaires.

S’il est là pour faire avancer l’entreprise point barre  et non de foutre le bordel.

7° Sachez que quand vous avez un problème avec un proche dans la famille tout le monde s’en mêle.

Cela peut créer des conflits que vous n’allez sortir sans blessure.

8°Gardez à l’esprit  que si vous investissez au Congo,votre but est de réaliser des bénéfices.

9° Je tiens à souligner que ce ne sont pas toutes les familles qui ne savent gérer mais 90% de vos familles ne sont pas en mesure de tenir une entreprise ou des affaires.

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